Motiver et fidéliser vos salariés

Vous souhaitez motiver et fidéliser vos salariés dans un cadre fiscal et social avantageux ?
Quelle que soit l’activité de votre entreprise, la Caisse d’Epargne a conçu une gamme complète
et souple afin d’associer vos salariés à la performance de votre entreprise,
de les fidéliser, de les motiver, tout en réduisant vos charges.

Des accords d'Intéressement d’une durée d’un an sont désormais possibles

Du nouveau pour les
entreprises de moins de
50 salariés.

Conseil

Optimiser la politique de rémunération

Interview de Frédéric Mohr, responsable du Département Marketing et Supports, Pôle Banque des Décideurs en Région.

Conseil

Ingénierie sociale : La motivation à la clé

Les outils de l’ingénierie sociale permettent de motiver et fidéliser efficacement les salariés, tout en
bénéficiant d’exonérations
et d’allègements de charges.

Conseil

L’épargne salariale pour motiver et fidéliser

Deux exemples en Touraine démontrent que la mise en place d’une épargne salariale joue un rôle de levier sur la motivation et la
fidélisation des
collaborateurs.

Conseil

CESU Domalin®

Favorisez l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de vos salariés.

Produit

Épargne salariale,un partenariat gagnant-gagnant

Pourquoi faire le choix de mettre en place un système d’épargne salariale
au sein de votre entreprise ?

Conseil

Chèques de table®

Envie d’offrir à vos salariés un véritable avantage social et un complément de pouvoir d'achat ?

Produit

PEE et PEI

Vous souhaitez motiver vos collaborateurs en leur proposant un complément de rémunération, tout en maîtrisant vos coûts ?

Produit